12月23日上午，豐澤區(qū)政府與區(qū)總工會召開第15次聯(lián)席會議，聽取區(qū)總工會自上一次聯(lián)席會議以來的主要工作情況及需要協(xié)調解決的問題等匯報，研究并提出解決方案，部署下階段工作。區(qū)長林清伏主持會議并作講話，區(qū)領導楊華民、劉華東參加。

　　會議指出，今年來，全區(qū)各級工會組織圍繞中心、服務大局，在動員廣大職工建功立業(yè)、維護職工合法權益、推進工會改革創(chuàng)新中做了大量工作，涌現(xiàn)出省“五一勞動獎章”獲得者2名、先進集體（班組）15個，培育了“職工簪”等系列具有豐澤特色的工會工作品牌。

　　就如何做好下階段工會工作，會議要求，

　　要樹牢大局意識，助力發(fā)展前行。凝聚智慧力量，發(fā)揮好商務白領、科技白領等群體在高科技產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等方面的智力優(yōu)勢，積極建言獻策，助力全區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。加強雙招雙引，動員廣大職工投身招商引資、項目建設、企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，力促更多大項目、好項目落地豐澤；引進一批發(fā)展所需的“高精尖缺”人才，并加強與高校對接合作，共建產(chǎn)教融合基地，培育“訂單式”產(chǎn)業(yè)工人，持續(xù)推進產(chǎn)學研深度融合。加強宣傳推介，組織實地觀摩，讓更多新老豐澤人增強榮譽感、自豪感，增進情感認同，從而主動融入到全區(qū)發(fā)展大局中。

　　要樹牢服務意識，建好“職工之家”。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，搭建產(chǎn)業(yè)、事業(yè)平臺，為廣大職工提供廣闊發(fā)展空間，令其在豐澤切身感受到“有家有業(yè)有同行、有詩有畫有遠方”。強化職工幫扶，實施好送溫暖、金秋助學、陽光就業(yè)、職工醫(yī)療互助等服務項目，加快“工會驛站”布局提升，建設更多具有豐澤特色、適應豐澤產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的“職工之家”。維護職工權益，靠前監(jiān)督企業(yè)合法用工、休息休假、報酬分配等落實情況，暢通法律援助等“綠色通道”，構建和諧勞動關系。豐富職工生活，在做好物質、生活服務的同時，提供更高水平的精神和文化服務，精準提高職工獲得感。

　　要樹牢責任意識，推動同頻共振。壯大工會陣地，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引到工會組織來，推動工會組織和服務從“有形分布”向“有效覆蓋”提升。注重溝通協(xié)調，堅持并鞏固提升聯(lián)席會議制度，定期聽取工會的意見建議，及時會商解決實際問題，推動各項工作落到實處。落實要素保障，區(qū)政府將一如既往支持工會工作，從財力、物力、人力等方面給予保障，為工會更好履職創(chuàng)造良好環(huán)境。