為做好2024年全區(qū)勞動工資統(tǒng)計工作，提高勞動工資統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。近日，豐澤區(qū)統(tǒng)計局對勞動工資單位開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作。

勞動工資專業(yè)人員分別到福建省閩東南地質(zhì)大隊、福建陽光海岸房地產(chǎn)營銷策劃有限公司和泉州市豐澤區(qū)北峰街道群峰幼兒園等8家單位開展勞動工資數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作。重點對2023年全年和2024年一季度的勞動工資總額和從業(yè)人員期末人數(shù)等問題進行了核查。通過查看調(diào)查單位財務(wù)憑證、工資發(fā)放明細(xì)表等方式核查數(shù)據(jù)是否與統(tǒng)計平臺一致。對于發(fā)現(xiàn)問題的單位，現(xiàn)場進行針對性指導(dǎo)，并要求嚴(yán)格按照勞動工資統(tǒng)計報表制度進行整改，切實做到數(shù)出有據(jù)、不重不漏。

通過核查，調(diào)查單位對勞動工資統(tǒng)計的重要性有了進一步認(rèn)識，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力得到提升。下一步，區(qū)統(tǒng)計局將總結(jié)、梳理本次核查過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，下發(fā)規(guī)范統(tǒng)計工作通知文件及臺賬，定期抽查和跟進之前存在問題的企業(yè)，查看整改情況，及時為相關(guān)人員答疑解惑，嚴(yán)控數(shù)據(jù)質(zhì)量，進一步提升全區(qū)勞動工資統(tǒng)計工作水平。