因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員8名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位

1.派駐區(qū)行政服務(wù)中心注冊(cè)窗口輔助人員5名；

2.基層市場(chǎng)監(jiān)管所協(xié)管員2名；

3.執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)勤人員1名。

（二）崗位要求

1.大專及以上學(xué)歷。

2.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作及日常辦公設(shè)備使用。

3.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下（1984年10月30日以后出生）。

4.專業(yè)要求：專業(yè)不限，有同類崗位任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

5.吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，服從內(nèi)部崗位調(diào)劑及加班要求，其中協(xié)管員有外勤任務(wù)需求。

二、招聘形式

本次招聘主要采用面試的招聘形式，通過發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。

三、招聘要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

（四）身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

　　（五）服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　（六）有下列情形之一的不予招錄：

　　1.曾被判處刑罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　4.曾因違紀(jì)違規(guī)等原因被開除、辭退或者解聘的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　6.三代直系血親有精神病史的；

　　7.其他不適合從事市場(chǎng)監(jiān)管綜合業(yè)務(wù)工作的。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2024年9月29日。

　?。ǘ﹫?bào)名方式:填寫《招聘編外人員報(bào)名登記表》（見附件），報(bào)名崗位要求相關(guān)材料掃描件打包發(fā)送至郵箱：qzfzrjg@126.com。

　　（三）相關(guān)材料：

　　1.《招聘編外人員報(bào)名登記表》及本人簽字后的PDF版；

　　2.身份證正反面電子版掃描件；

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書電子版掃描件；

4.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（顯示畢業(yè)）；

5.本人近期1寸免冠彩色照片；

6.個(gè)人被執(zhí)行信息查詢情況（中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)，執(zhí)行法院范圍選擇【全國(guó)法院】，查詢頁(yè)面截圖并簽名確認(rèn)）。

　　郵件及報(bào)名材料壓縮包統(tǒng)一以【應(yīng)聘崗位名稱+姓名】命名。

（四）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需如實(shí)提供個(gè)人資料，按要求完整提供信息。有任職經(jīng)歷的，需提供相應(yīng)證明。如有弄虛作假，取消聘用資格。

（五）面試安排：報(bào)名截止后，一般會(huì)在5個(gè)工作日通知面試。未收到面試通知的人員即未入圍面試。

　　五、面試及資格審查

（一）面試對(duì)象：以崗位招聘數(shù)量1：3比例確定面試對(duì)象。

（二）面試范圍：主要測(cè)試應(yīng)聘者實(shí)際能力和綜合素質(zhì)。

（三）資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀崗位招聘資格條件。面試合格后，相關(guān)人員需攜帶崗位要求相關(guān)材料原件、復(fù)印件、戶籍所在地綜治證明進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）落選面試人員管理：經(jīng)面試而未入選人員將征求個(gè)人意見納入本單位編外用工備選名單。

　　六、體檢

　?。ㄒ唬w檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，以面試成績(jī)從高到低的順序1:1的比例確定體檢對(duì)象。

　?。ǘw檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　?。ㄈw檢人員應(yīng)自行到有資質(zhì)醫(yī)院體檢，不參加體檢者，視為放棄資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢缺席或體檢不合格者取消聘用資格，從備選名單中按面試成績(jī)?nèi)藛T進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用人員管理

經(jīng)面試和審核合格后，進(jìn)行為期2周時(shí)間的跟班見習(xí)。見習(xí)期滿，考核不合格的，將不予聘用。考核合格的，將予以正式聘用。所聘用人員須服從內(nèi)部調(diào)配，工資待遇參照豐澤區(qū)勞務(wù)派遣人員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中基本工資2000元，享受相應(yīng)的五險(xiǎn)一金，并根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)的季度績(jī)效獎(jiǎng)金和年終績(jī)效獎(jiǎng)金，食宿自理。

此次聘用人員在一年內(nèi)解聘的，從備選名單中按面試成績(jī)?nèi)藛T進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

報(bào)名人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢，聯(lián)系人及電話：陳先生 22150320（工作日期間，上午：8:30-11:30，下午：15:30-17:30）。

                   泉州市豐澤區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

                         2024年9月24日